Stěhování a volno v práci: co umožňuje zákoník práce

Stěhování zabere spoustu času a energie, často i uprostřed pracovního týdne. Není proto divu, že se lidé ptají, jestli mají nárok na volno, a pokud ano, kolik. V tomhle článku si jasně vysvětlíme, co říká zákoník práce, kdy zaměstnavatel musí volno poskytnout a kdy už záleží na dohodě.

Kdy máte ze zákona nárok na volno kvůli stěhování?

Stěhování domácností se málokdy dá zvládnout po večerech nebo mezi směnami. Proto zákon počítá s tím, že v některých případech máte nárok na placené volno.

Když se stěhujete do jiného města nebo obce, můžete si vzít jeden den volna s náhradou mzdy. Zákon to umožňuje v těchto situacích:

• stěhování do vlastního bytu nebo domu,
• přidělení služebního bytu,
• výpověď z dosavadního bydlení (např. konec nájmu),
• stěhování zajišťované zaměstnavatelem (v tom případě až 2 dny volna s náhradou).

Pokud se stěhujete jen v rámci města, zákonný nárok obvykle nevzniká. Spousta zaměstnavatelů vám ale i tak vyjde vstříc, když se včas domluvíte.

Zákonný základ: § 199 zákoníku práce (jiné důležité osobní překážky v práci)

Co bude zaměstnavatel chtít doložit

Ve většině případů postačí čestné prohlášení nebo jednoduchá domluva. Pokud ale jde o přidělení služebního bytu nebo výpověď z nájmu, může si zaměstnavatel vyžádat potvrzení. Například nájemní smlouvu, výpověď nebo dokument o přidělení bytu.

Hodně záleží na konkrétní situaci a postoji firmy. Nejlepší je dát vědět včas a mít po ruce základní doklady, kdyby na ně přišla řeč.

Volno nedostanete? Zkuste to jinak

Ne každý má podle zákoníku práce nárok na volno kvůli stěhování. Ale to neznamená, že musíte všechno zvládnout po večerech nebo o víkendu. V praxi se s tím dá pracovat různě:

• Můžete si vzít dovolenou nebo neplacené volno.
• U některých zaměstnavatelů se dá domluvit zkrácená směna nebo přesun volna.
• Někdy pomůže i možnost práce z domova nebo časově posunutý začátek.

Záleží na vaší situaci i na ochotě zaměstnavatele hledat řešení. Když dáte vědět včas a budete mít jasný plán, většinou se najde způsob, jak to zvládnout bez stresu.

Jak si o volno říct a co si pohlídat

Jakmile víte, kdy se budete stěhovat, ozvěte se šéfovi co nejdřív. Ideálně napište krátký e-mail, kde jednoduše uvedete, kdy budete potřebovat volno a proč. Pokud máte nárok podle zákona, můžete to rovnou zmínit. Pokud ne, pomůže, když sami navrhnete, jak by se dalo volno řešit. Například čerpáním dovolené nebo jako neplacené volno. Čím konkrétněji to podáte, tím snáz se domluvíte.

Vzor e-mailu pro žádost o den volna

Nemáte volno? My to zvládneme i bez vás

Nestihli jste zařídit volno v práci? Nebo se chcete stěhování vyhnout přes týden? Žádný problém.
Umíme se přizpůsobit. Stěhujeme večer, o víkendech, ve svátky i nad ránem, když je klid a méně provozu.

Není potřeba, abyste byli u stěhování celou dobu. Když nám předem vysvětlíte, co kam patří, postaráme se o všechno a průběžně vás budeme informovat. Jsme spolehliví, zkušení a zvyklí pracovat i samostatně.

Stačí vyplnit nezávaznou poptávku a domluvíme termín, který vám bude vyhovovat.